La Fundación Finnova reitera su compromiso con los jóvenes europeos tras el evento “Next Talent Generation UE: Reto COVID 19, la formación en asuntos europeos para jóvenes desplazados”

El presente webinar ha sido la continuación del evento “Movilidad de los jóvenes: el papel de los municipios y las provincias en la movilidad para la formación de los jóvenes”, celebrado durante la Semana Europea de la Formación Profesional

Uno de los retos de la iniciativa ha consistido en centrar la atención especialmente en los jóvenes europeos que ya se encuentran en un Estado miembro de la UE distinto del suyo debido a su situación de especial vulnerabilidad.

Gracias a la Fundación Finnova, más de 400 jóvenes han podido mejorar profesionalmente y formarse en asuntos europeos aprovechando los fondos europeos

Durante el evento han colaborado diferentes ponentes especializados en este sector, siendo ejemplos de ello Romy Karier, Comisión de Política Social, Educación, Empleo, Investigación y Cultura o Andrés Muñoz, Coordinador del Programa Eurodisea, entre otros perfiles 

Bruselas, 18/12/2020– Con motivo de su 10º aniversario, la Fundación Finnova ha reiterado su deber con los jóvenes europeos a través del evento “Next Talent Generation UE: Reto COVID 19, la formación en asuntos europeos para jóvenes desplazados”. Bajo esta premisa, el webinar ha abordado los retos que la actual crisis de la pandemia del COVID-19 plantea sobre el transcurso habitual de los programas de movilidad europeos, tan beneficiosos para la educación y la capacitación de los jóvenes profesionales. El papel de estos proyectos como canales a través de los cuales los jóvenes europeos estudiantes y recién graduados logran una mejor integración en el mercado laboral es incuestionable. Por lo tanto, desde la Fundación Finnova han dejado constancia de lo necesario que es llevar este tema a la agenda actual  para debatir los retos y oportunidades que la situación actual presenta en este ámbito.

Durante la conferencia online se ha destacado el hecho de que en el marco de la Semana Europea de la Formación Profesional, puesta en marcha por la Comisión del 9 al 13 de noviembre, la Fundación Finnova celebró el seminario web “Movilidad de los jóvenes: el papel de los municipios y las provincias en la movilidad para la formación de los jóvenes”, en el que se planteó esta cuestión. Gracias al éxito del programa y dada la relevancia del asunto, se ha realizado este evento, cuyo objetivo es centrar la atención especialmente en los jóvenes europeos que ya se encuentran en un Estado miembro de la UE distinto del suyo debido a su situación de especial vulnerabilidad.

Actualmente hay 1,8 miles de millones de jóvenes entre 15 y 35 años en el mundo, esto equivale al mayor número de población que se registra en la historia. Debido a la crisis sanitaria, se prevé la pérdida de 25 millones de trabajos, siendo este tercio de la población mundial la más vulnerable y afectada económicamente. En especial, en países como España no se han aprovechado los 14 mil millones de euros de fondos europeos del periodo 2014-2020 destinados a la integración social y el trabajo para jóvenes menores de 30 años dentro del marco de garantía juvenil, convirtiéndose así en el peor país de la UE en absorber estos fondos.

Debido a lo anteriormente mencionado, la Fundación Finnova ha dejado claro durante el evento virtual que, como respuesta a la situación excepcional a la que nos enfrentamos, deben aplicarse soluciones para que los jóvenes europeos que se encuentran en otro país de la UE puedan seguir recibiendo una formación de calidad y desarrollar su potencial, tan necesario en nuestra sociedad. Se necesita talento joven: personas dedicadas que conozcan bien el marco institucional de la UE y las posibilidades que ofrece la UE en múltiples áreas. La respuesta a la crisis debe ser un mejor conocimiento de las políticas, de la legislación y de los valores europeos; en definitiva, más Europa.

Es por ello que desde hace diez años la Fundación Finnova viene formando a más de 400 jóvenes en asuntos europeos, y hoy en día, con mayor razón, hace énfasis en los programas de prácticas formativas internacionales que facilitarán su incorporación en el mercado de trabajo. Proporcionan prácticas tutorizadas en sistemas de financiación europea y en la presentación de proyectos, en los que se incluyen programas de la Comisión Europea como LIFE (enfocado al cambio climático).

Entre otros programas, habría que destacar la puesta en marcha de los fondos de recuperación Next Generation, acordados en julio de este mismo año. Se puede decir que Next Generation EU (NGEU), el fondo de recuperación diseñado por la UE para hacer frente a la crisis provocada por la pandemia, es un Plan Marshall made in Europe dotado con 750.000 millones de euros. Este programa es la mayor muestra de solidaridad paneuropea en la historia de la Unión, ya que para garantizar los recursos necesarios para su aplicación, y de manera excepcional, la Comisión emitirá obligaciones en los mercados financieros internacionales en nombre de la UE. De esta forma, el dinero resultante de este plan será destinado a otorgar transferencias (390.000 millones) y créditos (360.000 millones) a los Estados miembros.

De esta forma, el evento “Next Talent Generation UE: Reto COVID 19, la formación en asuntos europeos para jóvenes desplazados” ha querido aunar las visiones y aportaciones de representantes de las administraciones públicas, responsables en materia de juventud, de formación en Asuntos Europeos y profesionales encargados de los programas de movilidad con el fin de que puedan reunirse y compartir sus propuestas, experiencias y buenas prácticas.

Si no asistió al webinar “Next Talent Generation UE”, puede verlo haciendo click en este enlace.

Siguiendo este objetivo, el webinar ha constado de cuatro partes: Inauguración; Bloque 1 – Desafíos de movilidad y formación en la era del COVID 19 y los programas de recuperación económica de la UE 2021 – 2027; Bloque 2 – La visión de los diferentes programas de movilidad europeos y cómo afrontar la nueva normalidad; Bloque 3 – Historias de éxitos y experiencias personales, concretamente.

Entre los asistentes que han participado, cabe resaltar la presencia de personalidades entendidas en la materia y con experiencia en el sector de la movilidad de jóvenes profesionales como Juanma Revuelta, Director de la Fundación Finnova o Alberto Navarro, Responsable de Formación y Empleo de la Fundación Finnova con amplia experiencia en movilidad juvenil, ambos moderadores de la jornada virtual.Además, se ha contado con los testimonios de ponentes como Sara Corres Armendáriz, Subdirectora General de Régimen Jurídico de la Dirección General de Migraciones del Gobierno de España, quien aseguró que “A lo largo de los últimos años se han dado pasos importantes hacia la consolidación de un mercado de trabajo europeo” o César Plá, Jefe de Servicio de la Consejería de Función Pública de la Representación Permanente de España ante la Unión Europea, que en relación a la actual situación pandémica resaltó que “A pesar de la situación actual, se verá la luz y volverán las expectativas de empleo en las instituciones europeas junto a los escaparates de oportunidades laborales para jóvenes”. Entre otros participantes, también cabe subrayar la colaboración de David Lafuente Durán, Subdirector General del Instituto de la Juventud de España, ya que indicó que “Desde INJUVE gestionamos dos programas fundamentales; Erasmus + Juventud y el Programa del Cuerpo Europeo de Solidaridad, ambos buscan la movilidad de los jóvenes”.

Como clausura del evento, se ha llevado a cabo el lanzamiento de las web, Nex Talent Generation EU, la cual nace con el objetivo de crear una alianza europeísta que agrupe entidades de diversa índole (organizaciones sin ánimo de lucro, empresas, universidades, instituciones europeas, autoridades administrativas nacionales, etc.), lo que podría ser un magnífico punto de partida. La idea es que esta red de entidades comparta experiencias y aporte soluciones dentro de las posibilidades de cada una de ellas para acoger e impulsar el talento joven.

Hoy por hoy, la responsabilidad política y social por parte de los jóvenes se convierte más que nunca en una necesidad donde el diálogo es el principal protagonista. Por ello, dentro del contexto europeo se promueve la creación de conciencia y sensibilización de la población civil, sobre todo jóvenes euroescépticos, fomentando el compromiso estratégico con los medios de comunicación, ayudando así a que la voz de la ciudadanía se oiga más allá de las votaciones. Sin ir más lejos, según datos oficiales de una encuesta realizada por el Eurobarómetro, la participación de los jóvenes ha aumentado un 50% más que en 2014, donde tan sólo se registró una participación del 28%.  

Desde la Fundación Finnova, el enriquecimiento de estas prácticas se convierte en una realidad gracias a la participación y la innovación que se crean durante la búsqueda de nuevos proyectos sociales. Todo ello, de la mano de personas dispuestas a contribuir a la creación de políticas mejor formuladas y más sostenibles, consiguiendo así una colaboración conjunta que defienda la importancia de una cooperación internacional.

Actualmente en Finnova ofrecemos la posibilidad de realizar estancias formativas en todos los países de la UE a través del Programa del Sistema Nacional de Garantía Nacional Juvenil. Con el objetivo de fomentar la movilidad transnacional y mejorar el nivel de empleabilidad. Para cualquier duda, puedes solicitar información haciendo click en este enlace.

Sobre la Fundación Finnova 

Fundación europea para la financiación de la innovación. Es una fundación europea con sede en Bruselas cuyos objetivos son promover la cooperación publico privada mediante la innovación para abordar retos sociales como el empleo, la formación, el emprendimiento, los ODS de Naciones Unidas, la economía circular, etc. Finnova organiza los Startup Europe Awards, una iniciativa de la Comisión Europea y la Fundación Finnova, para reconocer a las mejores startups europeas en el ámbito social. http://finnova.eu/